Alguns passos para você ter sucesso em uma entrevista de emprego

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Fazer uma entrevista de emprego parece que é sempre um dos momentos mais difíceis de nossas vidas, afinal é a definição de nosso futuro. Mas, para se fazer uma boa entrevista de emprego é necessário alguns requisitos e entre eles está a calma e a tranquilidade para que não fale besteiras.

Segundo Sergio Sabino, diretor de marketing do Page Group para a América Latina, por mais qualificado que seja o currículo, muitos candidatos tropeçam nas entrevistas por falta de preparo. “Não importa a fase da carreira do candidato, a entrevista nunca deixará de existir e será sempre fundamental no processo de escolha”, diz Sabino.

Saiba como agir em 10 dicas divididas em antes, durante e depois da entrevista. Confira:

 

 ANTES DA ENTREVISTA

1. PESQUISE. Descubra o maior número de informações sobre o seu provável empregador antecipadamente. O site da empresa deve ser seu ponto de partida.  Familiarize-se com sua missão, desempenho da companhia, objetivos futuros e atuais avaliações dos analistas. Converse com algum conhecido que trabalhou na organização.

 

2. CURRÍCULO. Mantenha seu currículo atualizado. Familiarize-se com seu CV e esteja preparado para responder perguntas sobre ele. Ao mesmo tempo, certifique-se que da descrição da vaga cuidadosamente e pense em como sua experiência se encaixa no perfil que seu futuro empregador está procurando.

 

3. PREPARE SEU KIT ENTREVISTA. Prepare uma pasta com certificados, referências, cópia do anúncio. Faça também uma lista de questões e pense sobre elas. Como:

• Quais serão as minhas responsabilidades?
• Qual foi o motivo da abertura da vaga?
• Como minha performance será avaliada?
• De que forma a função se encaixa na estrutura do departamento?
• Que incentivo é dado para treinamentos adicionais?
• Quem são os clientes da empresa?
• Qual o rumo da empresa? Quais os planos de crescimento?
• Qual é o próximo passo?

 

4. PREPARE-SE antecipadamente para questões comuns, tais como:

• Fale-me a seu respeito.
• Quais foram suas conquistas até agora?
• Você está satisfeito com sua carreira até agora?
• Fale-me sobre a situação mais difícil que você já enfrentou e como lidou com ela.
• Do que você não gosta na sua função atual?
• Quais são seus pontos fortes/fracos?
• Que tipo de decisão você acha mais difícil tomar?
• Por que você quer deixar seu empregador atual?

 

DURANTE A ENTREVISTA

5. LINGUAGEM CORPORAL. Cumprimente seu entrevistador em pé, com um firme e forte aperto de mão e um sorriso. Sente-se ereto, com os dois pés no chão. Fale de maneira clara e confiante. Procure manter um nível confortável de contato visual durante a entrevista. Controle o nervosismo.

6. BATE-PAPO. Uma entrevista padrão geralmente começa com um bate-papo introdutório, passando para questões específicas, de sua aplicação até sua experiência. Informações gerais sobre a empresa e a função podem vir em seguida. No final, há um espaço para a realização de perguntas.

7. ATENÇÃO ÀS RESPOSTAS. Ouça o que está sendo perguntado. Pense sobre suas respostas para as perguntas mais difíceis e não dê detalhes irrelevantes. Dê exemplos positivos de sua experiência até o momento, mas seja conciso. Contudo, evite dar respostas muito curtas, com uma única palavra.

8. FAÇA PERGUNTAS, SE NECESSÁRIO. Esteja preparado para fazer perguntas que já tenha elaborado de antemão. Isso demonstra que você refletiu sobre a função e pesquisou sobre a organização. Certifique-se que sejam questões abertas. Isso encoraja o entrevistador a fornecer informações adicionais.

9. EMPOLGAÇÃO. Mostre seu entusiasmo pela função, mesmo que você tenha algumas reservas. Estas podem ser discutidas em uma etapa posterior.

 

DEPOIS DA ENTREVISTA

10. AVALIE A ENTREVISTA. Escreva um breve resumo da entrevista enquanto ela ainda está fresca em sua mente. Anote as áreas em que você sentiu que foi bem, assim como quaisquer questões difíceis de responder. Busque conselhos para dar um feedback construtivo ao consultor em todas as fases do processo de recrutamento. Contate seu consultor e dê um feedback. Ele precisa conhecer seus pontos de vista sobre a entrevista e a função antes de contatar o empregador.

 

Dicas finais:

* Mantenha a calma e fique tranquilo.
Só responda o que for perguntado.
Seja confiante sem ser prepotente.
Não minta.
Tente saber antes qual é o traje mais usado na empresa.
Tente se mostrar uma pessoa comunicativa.

 

Boa sorte!

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